Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 
Im Dezernat II, Fachbereich Ordnung, Sicherheit, Verkehr ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Katastrophenschutz/Brandschutzerziehung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Allgemeine Aufgaben im Katastrophenschutz
  • Zusammenarbeit mit dem Land, den örtlichen Aufgabenträgern sowie anderen Behörden oder Organisationen zur Bearbeitung und Aktualisierung von Sondereinsatzplänen nach der Gefahren- und Risikoanalyse sowie von Landesbehörden vorgegebenen Sonderplänen
  • Anleitung/Unterstützung der örtlichen Aufgabenträger bei der Erarbeitung von Planungsunterlagen zur Führung- und Leitung regionaler Einsatzlagen sowie zur Beseitigung der Folgen von Großschadenslagen
  • Bearbeitung/Umsetzung von Aufgaben der Unteren Katastrophenschutzbehörde, welche sich aus § 24 BbgBKG ergeben
  • Planung, Entwicklung und Umsetzung der Aufgaben einer überörtlichen Befehlsstelle, Auswahl, Aus- und Weiterbildung des Einsatzpersonals in Zusammenhang mit der Regionalleitstelle
  • Organisation der Zusammenarbeit mit der Polizeidirektion Süd sowie der Polizeiinspektion Cottbus/Chóśebuz/Spree-Neiße zur Aufstellung von Handlungskonzepten bei besonderen polizeilichen Lagen
  • Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Führungsstäben
• Helferangelegenheiten/Umsetzung PrämEhrG
  • Organisation der Aus- und Weiterbildung der ehrenamtlichen Helfer
  • Bearbeitung von Anträgen der örtlichen Aufgabenträger, des DRK bzw. THW zum PrämEhrG
• Kreisspezifische Aufgaben/Haushaltsangelegenheiten
  • Unterstützung der Organisation zur Durchführung der zentralen Auszeichnungsveranstaltung des Landkreises für alle im System der Gefahrenabwehr mitwirkenden Kräfte
  • Erarbeitung/Aktualisierung von Notfallplänen für Abfallentsorgungseinrichtungen § 40a BbgBKG
  • Bearbeitung von Anliegen zur Gebührenerhebung im Katastrophenschutz
• Brandschutzerziehung/Brandschutzaufklärung/Aufgaben einer Brandschutzdienststelle
  • planerische Organisation zur Durchführung der Brandschutzerziehung im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
  • Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Mitglieder FB BSEZ, KFV

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Fachkenntnisse welche denen einer Qualifizierung nach der Tätigkeitsverordnung Freiwillige Feuerwehr bis zum Gruppenführer (F III) gleichgestellt werden können (eine tätigkeitsbegleitende Qualifikation zur Erlangung dieser Fachkenntnisse ist möglich, die persönliche Bereitschaft zur Qualifizierung muss vorhanden sein)
• wünschenswert:
  • praktische Erfahrungen im operativen Führungsdienst, zur Bewertung von Gefahren und Risiken sowie zur Fähigkeit daraus ableitend Pläne zur Bekämpfung/Beseitigung zu entwerfen
  • Kenntnisse zur Gliederung und Strukturierung aller operativen Einheiten im System der Gefahrenabwehr im Landkreis sowie innerhalb der Zuständigkeit der Regionalleitstelle Lausitz
• PC-Kenntnisse zur Anwendung Word, Excel, Power-Point sowie dem AME-Fire Anwendungsprogramm
• Fahrerlaubnis Klasse B (C bzw. CE sind wünschenswert)

 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.07.2024 an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
   
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grothe Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13252.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Bewerbungsfristende

29.07.2024

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