Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Koordinierer Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Straßenunterhaltung
  • Planung, Vorbereitung und Koordinierung der Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen für Kreisstraßen sowie deren Verkehrszeichen, Verkehrseinrichtungen, -zubehör und Straßennebeneinrichtungen
  • Auswertung und Koordinierung von Streckenkontrollberichten und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung der Straßendatenbank
  • Bearbeitung fallweise übertragener Aufgaben in der Zusammenarbeit mit den Gemeinden, Ämtern, Umweltschutzbehörden, Polizeibehörden
  • Mitwirkung an der Überwachung der Ordnungsmäßigkeit bei der Nutzung der Straßen bei Maßnahmen Dritter
  • Veranlassung und Kontrolle der Schadensbeseitigung und Durchsetzung von Schadensersatzforderung
• Straßenwinterdienst
  • Erarbeitung der Winterdienstdokumentation, Einsatzpläne für den Straßenwinterdienst
  • Ausschreibung, Beauftragung, Kontrolle, Überwachung der Durchführung, Rechnungsprüfung der Winterdienst-Fremdleistungen
  • Überwachung und Einflussnahme auf die ordnungsgemäße Durchführung des Straßenwinterdienstes
• Technikunterhaltung/Materialwirtschaft
  • Koordinierung der technischen Überwachung sowie der Arbeits- und Betriebssicherheit der Fahrzeuge, Maschinen, Geräte, Vorrichtungen, Anlagenteile der Kreisstraßenmeisterei, Organisation der TÜV-Untersuchungen
  • Ausschreibung, Auftragslegung, Rechnungsprüfung für Reparatur-, Wartungs- und Revisionsleistungen, Werkzeuge, etc.
  • Analysierung und Einflussnahme auf die Einhaltung der Planvorgaben, insbesondere der Kosten für Reparaturen, Kraftstoff-, Gas- und Energieverbrauch

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme  (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen
• Kenntnisse im Straßenunterhaltungsdienst, Straßenrecht, im Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Verdingungs- und Abrechnungswesen sowie Kenntnisse in der Anwendung von UVV
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B, BE
• Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen im Betriebsdienst der Straßenbauverwaltung sowie
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Hebezeugführer (Gabelstapler)

 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 05.08.2024 an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
  Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Reichan als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11123 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Schröter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-16100.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Bewerbungsfristende

05.08.2024

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