Pressemitteilung Nr. 58/08, 29.02.2008

Bundesprogramm „Kommunal-Kombi“

Montag, den 03. März 2008 beginnen 3 Projekte mit 14 Arbeitnehmern

Zum 01.01.2008 trat das Bundesprogramm „Kommunal-Kombi“ in Kraft. Der Eigenbetrieb Grundsicherung für Arbeitssuchende des Landkreises Spree-Neiße konnte, als eine der ersten Kommunen, zum 01.03.2008 die ersten geförderten Arbeitnehmer im Rahmen des Bundesprogramms in eine geförderte Beschäftigung vermitteln. Bis zum heutigen Tag sind insgesamt 17 Anträge mit insgesamt 35 Stellen an das zuständige Bundesverwaltungsamt in Köln weitergeleitet worden. Ein Großteil davon wurde durch das Bundesverwaltungsamt bereits positiv beschieden.

Am Montag, dem 03.03.2008 beginnen 3 Projekte mit 14 Arbeitnehmern. Darunter sind z.B. die Gymnasien in Forst (Lausitz) und Guben, das Schullandheim in Burg (Spreewald) und das Kulturschloss des Landkreises Spree-Neiße in Spremberg. In den schulischen Einrichtungen werden die Arbeitnehmer als Betreuungskräfte für Bibliothek und Medienkabinett eingesetzt. Im Schullandheim Burg entstehen eine Stelle als pädagogische Hilfskraft und im Kulturschloss u.a. ein Arbeitsplatz im Bereich der Veranstaltungsplanung und –betreuung.

Insgesamt stößt das Projekt bei den Gemeinden, Städten, Ämtern sowie Vereinen und sozialen Einrichtungen auf große Resonanzen.
Im Rahmen des Landesförderkontingents von 567 Stellen sollen in diesem Jahr 285 Personen eine Beschäftigung aufnehmen.

Ziel des Projektes ist es zusätzliche sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in Regionen mit besonders verfestigter Arbeitslosigkeit, zu schaffen. Insgesamt sind circa 80 Landkreise und kreisfreie Städte berechtigt das zum Anfang des Jahres in Kraft getretene Programm durchzuführen. Gefördert werden zusätzliche und im öffentlichen Interesse liegende Arbeitsplätze. Das Bundesprogramm richtet sich an Arbeitslosengeld II-Empfänger, die seit mindestens 24 Monaten arbeitslos gemeldet sind und mindestens 12 Monate Arbeitslosengeld II bezogen haben. Die Förderung der Arbeitsplätze ist auf 3 Jahre ausgelegt und setzt sich aus verschiedenen Zuwendungsgebern zusammen. So erhält der Arbeitgeber, neben einem selbst zu leistenden Eigenanteil, finanzielle Unterstützung von Seiten des Bundes, des Landes Brandenburg sowie durch den Landkreis Spree-Neiße. Die Arbeitsplätze entstehen in den Bereichen Schule, Tourismus, Museen, Gesundheitswesen, Altenpflege und Seniorenarbeit, Behindertenbetreuung und sonstige soziale Dienste.