Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, bietet zum 1. August 2025 die Ausbildung in folgendem Ausbildungsberuf an:
 

Vermessungstechniker (m/w/d)

Während der dreijährigen dualen Ausbildung wirst du im Fachbereich Kataster und Vermessung des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Standort Cottbus/Chóśebuz, eingesetzt. Die theoretische Ausbildung wird an der Berufsschule im Eduard-Maurer-Oberstufenzentrum in Hennigsdorf und in der Zentralen Aus- und Fortbildungsstätte für Berufe der Geoinformationstechnologie (ZAF) in Frankfurt (Oder) durchgeführt.
 
Während deiner theoretischen und praktischen Ausbildung erlangst du Kenntnisse auf den folgenden Gebieten:

• Lage- und Höhenvermessungen mit Verarbeitung, Verwaltung und Visualisierung von Geobasisdaten am PC
• Arbeit am Liegenschaftskataster (amtliches Grundstücks- und Gebäuderegister)
• Grundstücksmarktanalysen

 
Diese Voraussetzungen solltest du für eine Ausbildung beim Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa erfüllen:

• mittlere Reife/Fachoberschulreife
• gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• ein hohes Maß an Engagement, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken

 
Was bieten wir dir:
Eine Auszubildendenvergütung, die sich nach dem gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – Besonderer Teil BBiG) richtet, sowie:

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine Sonderzahlung im Jahr
• einen jährlichen Teamtag mit deinen Azubikollegen
• einen jährlichen Betrag in Höhe von 100,00 Euro zur Förderung deiner Ausbildung
• Übernahme der Übernachtungs- und Fahrtkosten für die Teilnahme am Unterricht in der Zentralen Aus- und Fortbildungsstätte für Berufe der Geoinformationstechnologie (ZAF)

 
Das sollte deine aussagefähige Bewerbung enthalten:

• Bewerbungsanschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Kopien der letzten Schulzeugnisse (eine Kopie des Abschlusszeugnisses der mittleren Reife/Fachoberschulreife ist nachzureichen – soweit es dir aktuell noch nicht vorliegt; ausländische Zeugnisse oder Leistungsnachweise müssen anerkannt sein)

 
Das Bewerberauswahlverfahren beginnt mit einem schriftlichen Eignungstest in unserer Kreisverwaltung in Forst(Lausitz)/Baršć (Łužyca).
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
   
Bewerbungsschluss ist der 03.01.2025.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hempel als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11120 zur Verfügung.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in deine Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsfristende

03.01.2025