Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 
Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist die Stelle als

 

Reinigungskraft (Schullandheim Burg)

ab sofort bis zum 30.11.2024 befristet zu besetzen.
Gegebenenfalls ist eine jährlich wiederkehrende Beschäftigung als Saisonkraft von Anfang März bis Ende November möglich.
 
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Herstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Räumlichkeiten des Schullandheims
• Eigenverantwortliche Priorisierung und Organisation der Arbeitsabläufe
• vollumfängliche Reinigung der Zimmer, Bungalows, Seminarräume, Treppen und Flure, Speiseraum, Seminarraum, Touristenkabinett & Sorben Stube, Büros sowie Fenster putzen
• Zimmer und Bungalows für die Saison herrichten
• Zimmer und Bungalows Grundreinigung nach Saisonende
• Rauchmelder, Feuerlöscher und Lampen feucht abwischen
• Vitrinen ausräumen und reinigen
• Sauberhalten der Wege und Grünflächen
• Reinigung der Wege und Grünflächen
• Unterstützung beim Winterdienst
• Fachgerechte Müllentsorgung
• Terrasse herrichten
• Vorbereitung Frühstück und Abendessen
• Ausführung von Küchenhilfsarbeiten

 
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• keine Berufsausbildung erforderlich
• Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Wünschenswert sind:

• Körperliche Leistungsfähigkeit zur Ausübung der Tätigkeit
•  Belastbarkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
• Kommunikationsfähigkeit-

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 1 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Std/Woche.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
   
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Sendsitzky Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 6981-94000.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

---

Bewerbungsfristende

Seite zurück