Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 

Sachbearbeiter Inventur (m/w/d)

 
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Unterstützung der Inventurleitung

• Zuarbeit bei der fortlaufenden Aktualisierung der Inventurrichtlinie und dazugehöriger Vorschriften/Unterlagen/Formulare sowie der Weiterentwicklung von Standards
• Anpassung an gesetzliche Vorschriften und innerbehördliche Vorgaben

Durchführung der körperlichen, permanenten Inventur

• vorbereitende Aufstellung des Inventurrahmenplans sachlich, zeitlich und personell
• Vorbereitung der Entscheidungen über die Ausnahmen von der Inventurrichtlinie
• Ordnen und Kennzeichnen der Lager oder Lagerbereiche
• Erstellen der Aufnahmelisten nach festgelegten Schema
• Auswertung der Daten und Abgleich der Ist- mit den Sollwerten
• Übertragung der Ergebnisse der Bestandsaufnahme in die Inventarlisten
• Zusammenfassung aller Inventarlisten zum Inventar
• Übermittlung der anlagepflichtigen Vermögensgegenstände an die Anlagenbuchhaltung
• Führen der Inventarlisten (Erfassung der Zu- und Abgänge sowie Klärung von Verlustanzeigen)
• Beratung und Schulung der Beschäftigten
• Klärung von Verlustanzeigen

Aufgaben als Fachverantwortliche/-r im Sinne der gültigen DA Organisation des Informations- und Datenschutzes

• Ansprechpartner/-in und Multiplikator/-in für Beschäftige sowie Vorgesetze in enger Zusammenarbeit mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Datenschutzes

Zusammenarbeit mit dem Rechnungsprüfungsamt und dem Fachbereich Finanzen

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 7
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Facharbeiter/-in für Schreibtechnik oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office Produkten (insbesondere Word, Excel)
• Bereitschaft zur Weiterbildung für die Anwendung neuer Inventarisierungstechnik
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10.12.2024 an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
   
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Pflanz als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11102 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Bahlo Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-11027.
 
Hinweise zum Datenschutz
Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Bewerbungsfristende

10.12.2024

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