Bewerbung: Sachbearbeiter Bewirtschaftung und Vertragsmanagement (m/w/d)

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Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.
 

Sachbearbeiter Bewirtschaftung und Vertragsmanagement (m/w/d)

 
Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:
Ausüben der Bauherrenfunktion und Verwaltung der Rettungsdienstobjekte

• Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbauten 
• Verwalten der Rettungsdienstobjekte - Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Raumkonzeptionen sowie Umzüge

Bewirtschaftung der Rettungsdienstobjekte

• Überwachung und Einleitung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Havariemanagement und Sicherstellung turnusmäßiger technischer Überprüfungen wie Elektrik, Heizung, Rolltore, Abscheider, Entwässerungen u. s. w.
• Sichern der technischen Infrastruktur sowie Abnahme und Bestätigung durchgeführter Reparatur- und Wartungsarbeiten – Rechnungsprüfung der beauftragten Leistungen
• Planung und Beschaffung von anforderungsgerechten Möblierungen, Ausstattungen und festen Einbauten sowie deren Ersatz unter besonderer Maßgabe der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Objektüberwachung
• Führung und Überwachung aller Schließanlagen in Gebäuden des Rettungsdienstes
• Sicherstellen der Pflege und Bewirtschaftung der Außenanlagen (Ausschreibungen, Vertragsschlüsse und Kontrollen der Leistungen)
• Überwachung der Ausführungen der Reinigungsdienstleistungen in den Gebäuden - Ausschreibungen, Vertragsschlüsse und Kontrollen der Leistungen
• Vertragsmanagement und Vertragsoptimierung zur Absicherung der Rettungsdienstobjekte mit den Versorgungsmedien
• Mitwirkung bei der Erstellung von Miet- und Nutzungsverträgen

Verantwortung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Arbeitssicherheit) in den Rettungsdienstobjekten

• Objektbegehungen und deren Auswertung

• Überwachung der Mängelbeseitigung

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I
• sichere Anwendung der Office-Produkte MS Word, MS Excel und MS Outlook sowie Internet
• persönliche Integrität, Belastbarkeit, Flexibilität
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.04.2025 an den
   
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
  Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
 
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
 
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Krause als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Aurich Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13249.
 
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
 
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html
 
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an hauptamt@lkspn.de.

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Bewerbungsfristende

07.04.2025

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