Bewerbung: Sachbearbeiter Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung/Versicherungsamt

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Beschreibung

 
 

Sachbearbeiter Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung/Versicherungsamt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Beratung von Bürgern hinsichtlich sozialhilferechtlicher Fragestellungen, Entgegennahme von Anträgen auf Leistungen nach SGB XII auch in den Außenstellen
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach Kapitel 3 und 4 SGB XII
• Entgegennahme und formale Prüfung der Antragsunterlagen
• Bearbeitung von Anträgen auf laufende Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts
• Bearbeitung von Anträgen auf weitere Leistungen nach Kapitel 3 und 4 SGB XII
• Ausführung der Aufgaben des Versicherungsamtes gem. § 91 ff SGB IV
• Auskunftserteilung in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung
• Antragsaufnahme und Sachverhaltsaufklärung bei Sozialversicherungsleistungen nach den Sozialgesetzbüchern III, V, XI und nach dem SGB VI – Rentenversicherung
• Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach Kapitel 9 SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen)
• Veranlassung der Feststellung der dauerhaften vollen Erwerbsminderung, Erstellung von Sozialhilfeberechnungen, Bestätigung von Antragstellerangaben
• Anmeldung Bezifferung, Geltendmachung und Überprüfung der Zahlungseingänge von Kostenerstattungsforderungen gegenüber anderen Sozialhilfe-/Sozialleistungsträgern und Behörden
• Mitwirkung bei der Durchsetzung des Übergangs von Ansprüchen gegen Unterhaltspflichtige nach § 94 SGB XII sowie des Kostenersatzes durch Erben nach § 102 SGB XII
• Mitwirkung an Statistik-, Finanz- und Fachcontrolling- sowie Haushaltsplanverfahren
• Mitwirkung an Widerspruchsverfahren

 
Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen 
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder
• erfolgreich abgeschlossener A I Lehrgang an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Fachkraft für Bürokommunikation jeweils mit der Bereitschaft für eine fachspezifische Weiterbildung
• Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht insbesondere vertiefte Fachkenntnisse des SGB XII und seiner Durchführungsverordnungen sowie des SGB I, II und X
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• Kenntnisse über regionale Angebote im Bereich sozialer Dienste
• Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.
 
Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an den
 
Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)
 
oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an
 
            hauptamt@lkspn.de
 
Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15001. 
 
Information zur Datenverarbeitung
Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:
https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html
 
Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an hauptamt@lkspn.de.
 

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Bewerbungsfristende

01.05.2025

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